Описание товара

«Дерево целей» — основа основ, по нашему мнению для любого бизнеса. Мы бы хотели назвать это новым золотым стандартом.

• Если у Вас маленький бизнес, но нет дерева целей, скорее всего вы не самый счастливый предприниматель.
• Если у Вас есть бизнес-план, но в нём одни цифры и описание штатного расписания и бизнес-процессов: ваш бизнес будет краткосрочным

 

«Дерево KPI» и «Дерево Целей» строятся по пяти направлениям:

1.  Финансовая стратегия (чтобы четко понимать цифры и как они достигаются)
2.  Маркетинг (чтобы четко знать как мы получаем свой кусок пирога)
3.  Процесс-менеджмент (чтобы четко контролировать и управлять развитием рентабельности, экономии и эффективности процессов)
4.  Корпоративная культура (чтобы знать как мы получаем от каждого сотрудника максимум)
5.  Социальная ответственность (чтобы знать какой след мы оставляем на планете земля)

Разверните на весь экран и нажимайте стрелочки влево и вправо чтобы двигаться по презентации

 

 

Скачать презентацию себе на компьютер

(чтобы не забыть) 

 

Дерево KPI -  наша гордость, полученная в симбиозе НАШЕГО ЛИЧНОГО опыта работы с коммерческими и финансовыми структурами, малым и большим бизнесом, политикой и современных Японских практик менеджмента! Как описать продукт? — Большие проблемы у предприятий появляются тогда, когда сотрудники попадают в неопределенность — «за это я не отвечаю», «за это мне не платят», «это не входит в мои обязанности». А что если решить раз и навсегда все эти вопросы на всех уровнях предприятия. А что если быстро и системно создать непрерывный процесс развития рентабельности, экономичности и эффективности предприятия? Мы готовы! А Вы? (Продукт является частью продукта »Метод 365″, но может быть заказан отдельно)

Кому это нужно:
Компаниям, в которых существуют проблемы с выполнением нормативов по производству, продажам.

Зачем это нужно:
1. Прогнозирование результатов продаж и производства
2. Четкая ориентация на стратегические цели компании
3. Открытая политика для нового и старого персонала
4. Четкая специализация всех должностей
5. Автоматизация повышения квалификации персонала
6. Быстрая интеграция нового персонала в «новую» для него работу
7. Инициация экономии и инноваций
8. Рентабельная система мотивации рядового персонала и управленцев всех уровней

 

Кто уже применяет KPI:
Все известные компании конгломераты. Причем, начиная с первого года своего существования: Toyota, McDonalds, BMW, вся Китайская экономика, Chrysler, ГАЗПРОМ, Life, Facebook, Google, Microsoft, Dell

Что нужно от клиента перед началом работ:
1. Право внедрять (возможно и на время) своего директора по проекту KPI
2. «Дерево Целей» (желательно сформированное по стандартам «Сити Профит»)

Чем наш продукт «Дерево KPI», отличается от схожих продуктов конкурентов:
1. Наш продукт более гуманный и имеет значительное количество социальных функций и разработанных под эти функции инструменты
2. Наш продукт намного легче воспринимается персоналом и запускается в работу поступательно и гибко реагирует на изменения в корпоративной культуре
3. Наш продукт строится ТОЛЬКО исходя из дерева целей и всегда является индивидуальной гордостью предприятия-заказчика

«Дерево KPI» и «Дерево Целей» строятся по пяти направлениям:
1. Финансовая стратегия
2. Маркетинг
3. Процесс-менеджмент
4. Корпоративная культура
5. Социальная ответственность

 

Скачать презентацию себе на компьютер

(чтобы не забыть) 

Для «старых и любимых» клиентов продукт стоит: 29 000 грн.

Для новых клиентов: 42 000 грн.

Срок от 2-х недель.

Пишите прямо сейчас: pimenov@cityprofit.com.ua

Звоните прямо сейчас: (063) 223 29 51 Владимир Владимирович Пименов

Заполняйте анкету: Мы будем знать что Вам интересно и с удовольствием встретимся для «поговорить»